नेतृत्व: हिन्दी में नेतृत्व पर निबंध

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नेतृत्व – निबंध
नेतृत्व कौशल और एक विशेष उद्देश्य या लक्ष्य की दिशा में लोगों के एक समूह के प्रमुख की प्रक्रिया का मतलब है। मानव जाति के इतिहास में, हम नेतृत्व, अच्छे और बुरे के कई उदाहरण देखा है। वे जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में अधिक मानव इतिहास के पाठ्यक्रम बदल दिया है।
नेतृत्व भी एक व्यक्ति या संगठन का नेतृत्व या उनके अनुयायियों को नियंत्रित करने के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। शब्द ‘लीड’ अपने स्वयं के अर्थ पर के माध्यम से किसी डाल करने के लिए या पहले किया जाना है। इसलिए नेतृत्व में बहुत कुछ यह एक ऐसे समाज में खेलता है और एक साहसी काम है क्योंकि अनुयायियों हमेशा सलाह, प्रेरणा, समाधान, आदि के लिए नेता को देखो है

नेतृत्व महान कौशल और ज्ञान ही नहीं, एक बच्चा बात की आवश्यकता है। यह इसके महत्व की वजह है।
नेतृत्व उद्योग, विज्ञान, सैन्य, राजनीति, व्यवसाय, आदि प्रत्येक क्षेत्र में जैसे क्षेत्रों में एक महत्वपूर्ण तत्व है, हालांकि नेतृत्व की अभिव्यक्ति भिन्न होते हैं, एक गुणवत्ता के रूप में नेतृत्व की बुनियादी विशेषताओं ही रहते हैं।
नेतृत्व के प्रकार
नेतृत्व की कई शैलियों, जिनमें से कुछ इस प्रकार हैं कर रहे हैं:
सत्तावादी नेतृत्व
नेतृत्व शैली है, जिसमें नेता की राय निर्णय लेने में अंतिम शब्द माना जाता है। टीम के अन्य सदस्यों की राय या तो कम महत्वपूर्ण या पूरी तरह से उपेक्षित रहे हैं। नेतृत्व इस प्रकार का आदि युद्ध की तरह महत्वपूर्ण स्थितियों, चिकित्सा आपात स्थिति, में मूल्यवान है
सहभागी नेतृत्व
नेतृत्व शैली है, जिसमें नेता निर्णय लेने की प्रक्रिया में टीम के सभी सदस्यों में शामिल है। नेता धैर्य और सहानुभूति का एक बहुत यह नेतृत्व शैली का अभ्यास करने की जरूरत है। आदर्श हालांकि, यह कभी कभी अव्यावहारिक समय और संसाधन सीमाओं दिया जाता है।
परिवर्तनकारी नेतृत्व
यह एक नेतृत्व शैली है, जिसमें नेता से कार्य कर के एक उच्च, नए स्तर पर टीम के सदस्यों को बदल देती है। इस शैली के लिए एक अनूठा करिश्मा और प्रतिभा के साथ एक नेता की आवश्यकता है।
अहस्तक्षेप या मुक्त लगाम
यह एक नेतृत्व की जिससे नेता अपने समूह के सदस्यों को निर्णय लेने के लिए अनुमति देते हैं। यह भी प्रतिनिधि नेतृत्व के रूप में जाना जाता है। सभी कि नेताओं करना संसाधनों के साथ ही उपकरणों के साथ अनुयायियों प्रदान करना है। फिर, लोगों को अपनी समस्याओं को हल। इस तरह के नेताओं के महान उदाहरण राष्ट्रपति हरबर्ट हूवर और स्टीव नौकरी कर रहे थे।
कार्य उन्मुख
यह एक नेतृत्व की है कि स्पष्ट रूप से आदेश एक निश्चित लक्ष्य को प्राप्त करने में एक टीम द्वारा अपनाई जाने वाली निर्देश देता है। एक बार एक संरचना, योजना, और संगठन स्थान पर रखा जाता है, वह सब नेता के लिए छोड़ दिया है प्रगति की निगरानी करने के लिए है।
रिश्ता उन्मुख
यह एक नेतृत्व की है कि अच्छा टीम वर्क पर ध्यान केंद्रित करने के साथ ही सहयोग है। यह महान रिश्ते और संचार जो उत्कृष्ट काम करने की सुविधा प्रोत्साहित करती है।
नेतृत्व के लक्षण
नेतृत्व उद्भव बुद्धि, ताकत, जन्म, प्रभुत्व, भावनात्मक खुफिया, लिंग, आदि एक dullard की तरह अलग अलग विशेषताओं के साथ जुड़ा हुआ है के बाद से वह / वह एक बेहतर निर्णय और विकल्प नहीं कर सकते कभी नहीं एक नेता हो सकता है। एक बुद्धिमान व्यक्ति के लिए सबसे अच्छा विकल्प होगा। प्रभुत्व और शक्ति शक्ति के बारे में सभी कर रहे हैं, लेकिन इस तरह के एक नेता की बुद्धि कमजोर हो सकता है।
निकोलो Machiavellis राजकुमार ने कहा कि ‘यह बेहतर प्यार करता था की तुलना में आशंका जताई जा रहा है।’
निष्कर्ष
नेतृत्व मानव जीवन के सभी क्षेत्रों में एक महत्वपूर्ण तत्व है। यह सब समूह निर्णय लेने की प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण पहलू है। यह एक साहसी और महत्वपूर्ण भूमिका महान कौशल और बुद्धि के साथ व्यक्तियों द्वारा खेला जाता है।

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