संगठनात्मक संचार: हिन्दी में संगठनात्मक संचार के विभिन्न प्रकार

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एक संगठन के भीतर अच्छा संचार बनाए रखने बिल्कुल महत्वपूर्ण है अगर हम चाहते हैं कि संगठन के पनपने करना चाहते हैं। वहाँ संगठनात्मक संचार के कई अलग अलग प्रकार के होते हैं। हालांकि, संगठन संचार के सभी प्रकार के आम में इस है: काम करने के लिए एक संगठन के वे मदद के सदस्यों में अच्छी तरह से एक साथ, और वे रोकने के लिए और किसी भी विवाद या मतभेद के क्षणों पैदा चंगा करने के लिए मदद करते हैं।
संगठनात्मक संचार क्या है?
संगठनात्मक संचार एक संगठन में लोगों के बीच संचार का मतलब है। इस शब्द का अर्थ करने के लिए समझने के लिए, ‘संगठनात्मक संचार’, हमें इस तरह की पहली ‘संगठन’, ‘व्यवस्थित’, ‘संगठन, और’ संचार के रूप में संबंधित शब्दों के अर्थ का विश्लेषण करते हैं।

एक विशेष उद्देश्य के लिए या – एक संगठन ‘लोग हैं, जो एक आम लक्ष्य की दिशा में एक साथ काम कर रहे हैं का एक समूह है। ये लोग ‘का आयोजन’ कहा जाता है। और किसी भी चुनौतियों या समस्या पैदा – इन लोगों को एक साथ काम करने के लिए, वे अपने लक्ष्य और इरादे संवाद करने में सक्षम होने की जरूरत है।
शब्द ‘का आयोजन’ लैटिन ‘Organum’ है, जो अर्थ है ‘साधन’ या ‘उपकरण’ से आता है। यह व्युत्पत्ति से पता चलता है एक संगठन लोग हैं, जो एक जीवित साधन की तरह एक साथ काम करने के लिए एक निश्चित काम करवाने के लिए के एक समूह बनाने के बारे में सब है।
शब्द ‘संगठनात्मक’ लैटिन शब्द ‘organisare’ से आता है। एक प्रणाली के भाग के रूप Organisare साधन काम करने के लिए, या एक साथ काम करने के लिए। उन्नीसवीं सदी के आगे से, शब्द संगठन मतलब, विशेष रूप से, एक व्यापार स्थापना के लिए आया था। तो, संगठनात्मक साधन एक व्यापार स्थापना से संबंधित।
शब्द ‘कम्युनिकेशन’ लैटिन शब्द ‘communicare’ से आता है। यह शब्द साझा करने के लिए इसका मतलब है। तो, संचार जानकारी साझा करने के बारे में है। संचार कई रूपों ले सकते हैं। उदाहरण के लिए, मौखिक संचार शब्द (सामने की बैठक के लिए एक चेहरे में उदाहरण के लिए) का उपयोग करते हुए संचार है। लिखित संचार, दूसरे हाथ पर, एक पत्र, एक ज्ञापन या एक ईमेल का रूप ले सकता है।
तो, राशि में, संगठन संचार एक व्यवसाय प्रतिष्ठान में लोगों के बीच जानकारी का आदान मतलब है। यह संचार के इस प्रकार है कि संगठित रहने के लिए संगठन के लिए सक्षम बनाता है।
संगठनात्मक संचार के प्रकार
औपचारिक और अनौपचारिक।
औपचारिक संचार आम तौर पर सेट पैटर्न और नियम शामिल है। एक औपचारिक पत्र के बारे में सोचो, उदाहरण के लिए: क्या आप जानते हैं, जहां की तारीख और अपना पता, कैसे आपके प्राप्तकर्ता और इतने पर पता करने के लिए डाल करने के लिए की जरूरत है। यह उपयोग विनम्र, औपचारिक संचार के क्षणों के दौरान औपचारिक भाषा के लिए महत्वपूर्ण है, चाहे कह ‘सर’ और ‘मैडम’ है कि इसका मतलब है या यह है कि क्या सिर्फ परहेज शब्दों और वाक्यांश का अत्यधिक परिचित बदल जाता है मतलब है। आप शायद औपचारिक संचार का उपयोग करते हैं इतने पर अपने मालिक, कुछ ग्राहकों से बात कर रही है और होगा।
अनौपचारिक संचार और अधिक मुक्त और बोलचाल की भाषा है और निश्चित रूप से एक संगठन के रूप में यह एक अधिक आरामदायक स्तर पर एक दूसरे को संबोधित करने के लिए कर्मचारियों को सक्षम बनाता है के भीतर अपनी जगह है। अभी भी अनौपचारिक संचार के लिए नियम हैं, हालांकि: उदाहरण के लिए, यह हमेशा महत्वपूर्ण है, तब भी जब अनौपचारिक रूप से संवाद स्थापित करने के प्रकार और विचारशील होने के लिए।
आंतरिक और बाहरी संचार।
आंतरिक संचार जब आप संगठन के भीतर अन्य लोगों से संवाद है। वहाँ भी आंतरिक संचार के कई रूप हैं, और अक्सर यह ऊपर और एक पदानुक्रम नीचे खड़ी जगह लेता है के रूप में कर्मचारियों को एक निदेशक मंडल के साथ संवाद। एक संगठन भी समर्पित विपणन चैनल जो कर्मचारियों को जो उस पर सीधे काम नहीं किया करने के लिए संगठन के विज्ञापन और ब्रांडिंग रणनीति संचार हो सकता है।
बाहरी संचार जब आप इस तरह के ग्राहकों या संभावित कर्मचारियों (उत्तरार्द्ध उदाहरण के लिए, एक भर्ती ड्राइव के दौरान आप के साथ संवाद कर सकते हैं) के रूप में संगठन के बाहर लोगों, संवाद है।
वहाँ के रूप में कई अलग रूपों है कि यह ले जा सकते हैं कर रहे हैं हमें, बाहरी संचार का एक छोटे से अधिक विचार का विकास करते हैं और यह उनके लिए तकनीकी शब्दों को पता करने के लिए उपयोगी है। इस ‘व्यवसाय से व्यवसाय’ के लिए खड़ा है – अलग व्यवसायों के बीच संचार अक्सर ‘बी 2 बी’ संचार के रूप में जाना जाता है। इसी तरह, आप भी लोगों को ( ‘उपभोक्ता के लिए व्यापार’) ‘बी 2 सी’ और ( ‘आम जनता के लिए व्यापार’) ‘B2G’ संचार की बात सुन सकते हैं। B2G संचार अक्सर विपणन और विज्ञापन के रूप लेता है, के रूप में कंपनियों को अपने उत्पादों और सेवाओं को खरीदने के लिए जनता के सदस्यों को प्रोत्साहित करने का प्रयास करें।
एक महत्वपूर्ण आंतरिक और बाहरी संचार के बीच अंतर के बारे में ध्यान में रखना बात गोपनीयता है। कुछ जानकारी (, वित्तीय जानकारी उदाहरण के लिए) एक संगठन के भीतर रखा जाना करने की जरूरत है, और संगठन के बाहर के लोगों के लिए नहीं सूचित किया जाना चाहिए।
मौखिक, गैर मौखिक और दृश्य।
जब हम शब्द ‘संचार’ के बारे में सोच, हम अक्सर आमने-सामने बातें चर्चा कर लोगों के बारे में सोच। एक संगठन में वर्बल कम्युनिकेशन शब्द, चाहे बात की या लिखित, और इस तरह के एक सहयोगी, वीडियो-सम्मेलन से बात कर, एक औपचारिक पत्र लेखन, एक भाषण देने का निर्देश देते रूप में विभिन्न प्रकार के हो सकते का उपयोग शामिल है, आदि मौखिक संचार है निश्चित रूप से किसी भी संगठन के भीतर बहुत महत्वपूर्ण यह उनकी प्रगति और इतने पर पर प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए एक दूसरे को और शेयर जानकारी के लिए उनके नियोक्ताओं के साथ बात करने के लिए कर्मचारियों को सक्षम बनाता है के रूप में।
वहाँ भी है कि बस महत्वपूर्ण के रूप में कर रहे हैं जानकारी के अन्य प्रकार हैं। उदाहरण के लिए, गैर मौखिक जैसे कि ‘शरीर की भाषा’ के रूप में संचार के लिए शब्द को शामिल नहीं करता लेकिन जिस तरह से लोगों को हम में से लगता है कि प्रभावित कर सकते हैं। यदि हमारे शरीर की भाषा सम्मान, सकारात्मक और पूरा भरोसा है कि हम अच्छी तरह से है कि सौदा हासिल या कि उठाने के लिए हो रही करने की हमारी संभावना बढ़ सकती है।
यदि हमारे शरीर की भाषा भी रोबदार, या इसके विपरीत भी ठंड और रुचि नहीं है, तो हम एक संगठन में बहुत अच्छी तरह से भर में नहीं आएगा। कह किसी पर परिहासशील और उन्हें अपनी पीठ मोड़, जबकि ‘सुंदर तुमसे मिलने के लिए’ का प्रयास करें – यह धारणा है कि आप उन सभी को पूरा करने के लिए खुश कर रहे हैं देना नहीं है, यह करता है? क्यों गैर मौखिक संचार बहुत महत्वपूर्ण है यही कारण है! हम भी इस ‘दृश्य संचार’ कॉल कर सकते हैं। और, हम एक स्मार्ट ड्रेस कोड का पालन करने के लिए और हमारे सभी रिपोर्ट में बड़े करीने से पेश तरह बातें करने के लिए दृश्य संचार के विचार का विस्तार कर सकते हैं।
पारस्परिक संचार।
पारस्परिक संचार बस मानव स्तर पर सामना करने के लिए एक चेहरा, या मानव पर एक दूसरे के साथ आकर्षक लोगों में शामिल है। यह संचार कि इस तरह के ई-मेल, वेबिनार, एक व्यापार संगठन में आदि के रूप में प्रौद्योगिकियों के सहायता से होता है शामिल हैं, मुख्य अधिकारियों और प्रबंधकों के लिए एक स्पष्ट फैशन में निर्देश देने की संभावना है। अगर एक प्रबंधक की पारस्परिक संचार कौशल कमजोर है, वह अपने मातहत का सबसे अच्छा बाहर निकलने के लिए सक्षम नहीं होगा। यह संचार के प्रकार आप भी (हालांकि आप, ज़ाहिर है, जरूरत एक संगठनात्मक संदर्भ में और अधिक औपचारिक हो सकता है) मित्रों और परिचितों के साथ उपयोग कर सकते हैं है। इस तरह के फोर्जिंग दोस्ती के रूप में – अगर आप के रूप में अच्छी जीवन के अन्य क्षेत्रों में अच्छी तरह से करना चाहते हैं इस प्रकार, अपने पारस्परिक संचार कौशल विकसित करने के लिए एक महान विचार है।
अफ़वाह।
हम सभी वाक्यांश सुना है, ‘मैं इसे अंगूर की बेल पर सुना’। इसका मतलब है कि हम गपशप के माध्यम से कुछ सुना, व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति को पारित कर दिया है, और हम पूरी तरह से यकीन है कि क्या अफवाह का स्रोत है नहीं कर रहे हैं। हालांकि अधिकांश संगठनों काम पर अंगूर की बेल के कुछ प्रकार है, यह विश्वास जानकारी के लिए महत्वपूर्ण नहीं है कि आप केवल अफवाह के माध्यम से सुना है। और, बेशक, यह महत्वपूर्ण बनाने के लिए नहीं या कार्यस्थल के आसपास किसी भी दुर्भावनापूर्ण गपशप प्रसार करने के लिए है। इसके बजाय, एक सहायक सहयोगी हो सकता है और रचनात्मक आलोचना जब आवश्यक लेकिन कभी unkindly उनकी पीठ के पीछे लोगों के बारे में बात दे रही है, अपने सहकर्मियों प्रोत्साहित करते हैं।
निष्कर्ष।
वहाँ संगठनात्मक संचार के कई अलग अलग प्रकार के होते हैं। संगठनात्मक संचार आंतरिक या बाहरी, मौखिक या दृश्य, पारस्परिक या अप्रत्यक्ष रूप से किया जा सकता है (यह बाद भी ‘के रूप में अंगूर की बेल’ में जाना जाता है)। आप कैसे संचार के इन रूपों के कई में महारत हासिल है?
एक अच्छा संदेश वाहक होने के नाते आप एक अच्छी टीम के खिलाड़ी होने के लिए सक्षम हो जाएगा। और यह आपके संगठन कुशलता से और congenially काम करने के लिए, आसानी से अपने कहा उद्देश्य को पूरा करने में मदद मिलेगी। अपने संचार कौशल पर ब्रश आप एक मूल्यवान क्षमता है कि आप बस काम पर नहीं, जीवन के किसी भी पहलू में उपयोग कर सकते हैं के साथ endows।

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Shefali Ahuja

Shefali is Essaybank’s editor-in-chief. She describes herself as a teacher and professional writer and she enjoys getting more people into writing and answering people’s questions. She closely follows the latest trends in the article industry in order to keep you all up-to-date with the latest news.